![دکتر سید حمیدرضا میرطاووسی](/images/1402/dr.tavoosi.jpg)
ساختار سازمانی
مکان دفتر معاون توسعه و مدیریت منابع: کتابخانه مرکزی - طبقه همکف - ضلع شمالی
تماس با معاونت توسعه و مدیریت منابع
- دفتر معاون توسعه و مدیریت منابع: ۴۲۲۹۲۰۲۸-۰۳۱
- مدیر امور اداری و منابع انسانی: ۴۲۲۹۲۰۲۵-۰۳۱
- مدیر امور مالی : ۴۲۲۹۲۰۴۳-۰۳۱
- مدیر ارزیابی عملکرد : ۴۲۲۹۲۹۲۶-۰۳۱
- مدیر برنامه ریزی و بودجه: ۴۲۲۹۲۵۵۹-۰۳۱
- مدیر صندوق رفاه دانشجویی: ۴۲۲۹۲۰۶۰-۰۳۱
- مدیر امور عمومی و پشتیبانی: ۴۲۲۹۲۰۲۲-۰۳۱
- مدیر امور عمرانی: 42292131-031
درباره معاونت
این معاونت در تلاش است تا همواره با استفاده بهینه از منابع انسانی و منابع مالی دانشگاه بتواند با افزایش بهره وری واحدهای مختلف دانشگاه در کمترین زمان و با کمترین هزینه به بیشترین کارایی نایل آید .
بدین منظور برنامه های زیر مد نظر این معاونت می باشند :
● تهیه و تدوین خط مشی واحدهای تابعه در قالب اهداف دانشگاه و همچنین ابلاغ مصوبات و مقررات جاری به واحدهای مربوط و نظارت بر اجرای آن.
●نظارت بر حسن اجرای امور اداری و مالی و خدماتی دانشگاه با رعایت مقررات مربوطه.
● نظارت بر تهیه و تدارکات احتیاجات دانشگاه و امور تاسیساتی و تعمیراتی ، بهداشت محیط و نظارت بر حسن اجرای قراردادها.
● تعقیب و اعمال نظارت بر عملیات اجرائی در واحدهای تابعه و کوشش در حل مسائل موجود و پیشبرد فعالیت واحدهای مزبور.
●راهبری اقدامات جاری واحدهای تابعه .
آشنایی بیشتر با قسمت های مختلف معاونت توسعه و مدیریت منابع
شرح وظایف كارشناس دفتر توانمندسازی:
برگزاری دوره های آموزشی کوتاه مدت
- درون سازمانی: دوره های آموزشی ویژه كارمندان و اعضای هیات علمی
- برنامه ریزی جهت برگزاری دوره های آموزشی مفید و كاربردی بر اساس نیازسنجی واحد
- اطلاع رسانی برگزاری و ثبت نام دوره ها از طریق اتوماسیون اداری
- دعوت از اساتید مجرب و متعهد جهت تدریس دوره ها
- نظارت بر برگزاری دقیق و كامل دوره ها بر اساس سرفصل های آموزشی
- انجام نظرسنجی از شركت كنندگان در پایان هر دوره به منظور بهبود كیفی دوره های آتی
- ارزشیابی شركت كنندگان در دوره ها بر اساس آزمون كتبی، كار عملی و ...
- صدور گواهی نامه پایان دوره برای شركت كنندگان در پایان هر دوره
- صدور گواهی نامه تدریس دوره برای مدرس مربوطه در پایان هر دوره
- ثبت اطلاعات دوره های گذرانده افراد
- محاسبه تعداد ساعات آموزشی گذرانده شده افراد
- اعمال پاداش پس از به حدنصاب رسیدن ساعات آموزشی گذرانده
- برون سازمانی: دوره های آموزشی ویژه دانشجویان و سایر علاقمندان
- نیاز سنجی دوره های تخصصی و كاربردی مورد نیاز دانشجویان
- اطلاع رسانی برگزاری و ثبت نام دوره ها از طریق وب سایت و سایر كانال های ارتباطی دانشگاه
- دعوت از اساتید متخصص در حوزه مربوطه جهت تدریس دوره ها
- نظارت بر برگزاری دقیق و كامل دوره ها بر اساس سرفصل های آموزشی
- انجام نظرسنجی از شركت كنندگان در پایان هر دوره به منظور بهبود كیفی دوره های آتی
- ارزشیابی شركت كنندگان در دوره ها بر اساس آزمون كتبی، كار عملی و ...
- صدور گواهی نامه پایان دوره برای شركت كنندگان در پایان هر دوره
- صدور گواهی نامه تدریس دوره برای مدرس مربوطه در پایان هر دوره
لینک مرکز آموزش های تخصصی و کاربردی : http://scl.iaun.ac.ir/
- مدیر ارزیابی عملكرد سیستم و توانمند سازی نیروی انسانی : جناب آقای مهندس امیر حسین مرادمند
- محل دفتر: كتابخانه مركزی، طبقه همكف، ضلع شرقی
- تلفن تماس: 03142292926
- كارشناس ارزیابی عملكرد سیستم و توانمند سازی نیروی انسانی : سرکار خانم دکتر سحر میرقباد
- محل دفتر: كتابخانه مركزی، طبقه همكف، ضلع شرقی
- تلفن تماس: 03142292033